청년일자리도약장려금 참여기업 조건과 매출액 기준, 2025 최신 총정리

청년일자리도약장려금 참여기업 조건과 매출액 기준, 2025 최신 총정리

정부가 청년 고용을 장려하기 위해 도입한 청년일자리도약장려금 제도가 2025년에도 계속됩니다.
하지만 단순히 청년을 채용했다고 해서 모든 기업이 장려금을 받을 수 있는 건 아닙니다.

참여기업 조건과 매출액 심사 기준 등 까다로운 요건을 충족해야 하기 때문에, 본 글에서는 최신 정보에 기반해 2025년 신청 조건부터 서류 준비, 혜택까지 체계적으로 안내드립니다.

청년일자리도약장려금이란 무엇인가요?

청년 고용 촉진을 위한 정부 장려금 제도

청년일자리도약장려금은 고용노동부가 주관하는 청년 정규직 채용 장려 제도입니다.
만 15~34세 청년을 정규직으로 6개월 이상 고용한 중소·중견기업에게 최대 1,200만 원까지 인건비를 지원합니다.

2025년 변경된 지원 금액과 조건

• 기업은 월 최대 60만 원 × 12개월 = 총 720만 원을 지원받을 수 있습니다.
• 청년이 2년 이상 근속할 경우, 본인에게 480만 원의 장기근속 인센티브가 추가 지급되어 총 1,200만 원까지 지원됩니다.

TIP: 지원 유형에 따라 지급 방식이 다르므로 유형Ⅰ, 유형Ⅱ를 꼭 구분해 신청하세요.

청년일자리도약장려금 안내

청년일자리도약장려금 참여기업 조건 정리

1. 5인 이상 중소·중견기업 참여 가능

• 상시근로자 5인 이상인 중소·중견기업이 기본 대상입니다.
  (피보험자 수 기준으로 확인)

2. 예외 적용 가능한 업종 및 조건

5인 미만이더라도 다음 업종은 참여 가능합니다.

• 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업
• 신재생에너지, 청년창업기업, 고용위기지역 등

단, 예외 적용 여부는 고용센터의 사전 확인이 필요합니다.

3. 정규직 채용 및 4대 보험 가입 필수

• 주 30시간 이상 근로계약
• 4대 보험 가입 필수
• 비정규직, 단기 계약직은 대상에서 제외됩니다.

매출액 심사 기준, 무엇이 중요한가요?

1. ‘피보험자 수 × 1,900만 원’ 기준 상세 설명

2025년 기준, 기업은 ‘기준 피보험자 수 × 1,900만 원’ 이상의 연매출을 보유해야 합니다.
예) 피보험자 5인 × 1,900만 원 = 연 9,500만 원 이상

매출액은 국세청 발급 증명서로만 인정됩니다:

• 부가가치세 과세표준증명
• 면세사업자 수입금액증명

2. 예외 기업 및 스타트업의 유연 적용 사례

• 업력 1년 미만 기업
• 비영리단체, 면세 법인
  위 조건에 해당할 경우, 매출 심사 없이도 참여가 가능합니다.

또한 투자유치 여부, 고용 계획 등을 통해 청년일자리창출지원위원회 심사 통과 시 예외적으로 승인받을 수 있습니다.

장려금 신청 절차와 준비 서류

1. 고용24 가입부터 지급 신청까지 단계별 설명

1. 고용24(워크넷) 회원가입
2. 참여신청서 및 증빙서류 제출
3. 운영기관 승인
4. 청년 채용 및 근로계약 체결
5. 6개월 이상 고용 유지 후 지급 신청

고용24(워크넷) 회원가입

2. 반드시 제출해야 할 최신 서류 리스트

• 사업자등록증
• 부가가치세 증명자료
• 4대 보험 가입자 명부
• 청년 근로계약서
• 임금 지급 증빙 자료(급여명세서 등)
• 청년의 학력증명서, 개인정보 수집 동의서 등

참여기업이 주의해야 할 핵심 포인트

• 청년 나이 요건: 만 15~34세, 군필자는 복무기간만큼 연장(최대 만 39세)
• 지원금 중복 수령 금지: 동일 청년이 다른 정부 인건비 지원을 동시에 받을 수 없음
• 고용조정 제한: 신청 전후 감원 발생 시 지원금 지급 제한
• 6개월 근속 필수: 중도 퇴사 시 지원금 지급 불가

“실제로 채용은 했지만, 신청 타이밍 놓쳐서 못 받은 사례가 많습니다. 신청 전 채용 여부를 꼼꼼히 점검하세요.”

유형별 지원 방식과 추가 혜택

유형	설명	기업 혜택	청년 혜택
유형Ⅰ	취업애로청년 채용	월 60만 원, 1년	해당 없음
유형Ⅱ	빈일자리 업종+장기근속	월 60만 원, 1년	2년 근속 시 480만 원 지급

☞ 추가 혜택으로는 청년내일채움공제, 청년추가고용장려금 등의 제도와 연계할 수 있습니다.

실제 Q&A로 살펴보는 핵심 정보 (FAQ)

Q1. 매출이 낮은 스타트업도 참여할 수 있나요?
A. 네. 창업 3년 미만 스타트업은 성장 가능성 평가를 통해 예외적으로 참여가 가능합니다.

Q2. 5인 미만 사업장도 참여할 수 있나요?
A. 예외 업종에 해당할 경우 가능합니다. 사전에 고용센터와 협의가 필요합니다.

Q3. 장려금은 언제부터 지급되나요?
A. 청년 채용 후 6개월 이상 고용 유지가 확인되면, 심사 후 1~2개월 내 지급됩니다.

Q4. 동일 기업에서 여러 명 채용 시 인원 제한이 있나요?
A. 네. 연매출, 업종, 피보험자 수 등을 기준으로 채용 인원 상한이 설정됩니다.

청년일자리도약장려금은 단순한 고용지원금을 넘어, 기업의 성장 기반과 청년의 안정된 일자리를 연결해주는 제도입니다.
꼭 필요한 정보를 미리 확인하고, 준비된 상태에서 신청하시기 바랍니다.

• 청년일자리도약장려금 공식 안내
• 고용노동부 청년정책
• 4대 보험 정보 연계 센터

청년일자리도약장려금 안내

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