#육아휴직1년6개월 #육아휴직조건 #육아휴직급여 #6플러스6제도 #고용보험 #육아지원금 #부모혜택 #복직조건 #육아휴직유급 #정부정책20251 육아휴직 1년 6개월 조건, 6+6제도와 급여 환수까지 총정리 이번 포스팅에서는 육아휴직 1년 6개월 가능? 6+6제도 조건과 급여 지급 방식, 환수 유의사항까지 고용노동부 기준으로 정리했습니다.2025년부터 시행된 육아휴직 1년 6개월 제도, 제대로 알고 계신가요?기존 1년에서 연장된 이번 제도는 부모 각각 최대 18개월, 즉 1년 6개월까지 육아휴직을 사용할 수 있도록 확대되었습니다.특히, 고용보험 급여 지급 방식과 6+6제도는 실질적인 경제적 혜택을 제공해 많은 직장인 부모님들의 관심을 받고 있습니다.육아휴직 1년 6개월 조건은 어떻게 달라졌나요?2025년 2월 23일부터 육아휴직 1년 6개월 조건이 새롭게 적용됩니다. 핵심은 다음과 같습니다:부모 각각 1년 6개월까지 사용 가능 (총 3년)단, 각 부모가 최소 3개월 이상 사용해야만 1년 6개월 인정한부모·장.. 2025. 7. 6. 이전 1 다음
