반응형 #부당해고 #몰래녹음 #직장갑질 #녹음증거 #상대방동의없는녹음 #통신비밀보호법 #증거능력 #노동법상식1 상대방 동의 없이 녹음한 대화, 법적으로 괜찮을까? 증거로도 쓸 수 있을까? 상대방 동의 없이 녹음한 대화, 법적으로 괜찮을까? 증거로도 쓸 수 있을까?요즘 직장 내 괴롭힘, 부당해고, 갑질 등 불합리한 상황에서 상대방의 말이나 태도를 증거로 남기기 위해 몰래 녹음하는 경우가 많아졌습니다. 하지만 "상대방 몰래 녹음하면 불법 아닌가요?" "법원에서 증거로 쓸 수 있을까요?"라는 고민도 뒤따릅니다.오늘은 이 질문에 대해 법적인 관점과 실제 활용 가능성, 그리고 주의해야 할 점까지 모두 정리해 드립니다.1. 상대방 동의 없는 녹음, 법적으로 문제가 될까?1) 형사처벌 여부결론부터 말씀드리면, 본인이 직접 대화에 참여한 경우엔 처벌 대상이 아닙니다. 이는 통신비밀보호법에서도 예외로 인정하고 있습니다. 즉, 회사 상사와의 대화, 면담 자리에서의 녹음 등 내가 직접 들은 내용을 녹음하는 .. 2025. 3. 24. 이전 1 다음 반응형
